GROWTH LOOP

Suorituskyky ratkaisee – Suomi maailmalle 2026
Johtajuus, suunta ja kunnianhimo samaan kuvaan.

Aamun yhteinen avaus kokoaa päivän suuret kysymykset saman katon alle. Miten Suomessa rakennetaan kasvua, joka näkyy investointeina, kansainvälistymisenä ja rohkeampina päätöksinä? Yhteisessä avauksessa katsotaan, mitä yrityksiltä, omistajilta ja johtajilta nyt vaaditaan.

Avaamassa kasvuyhtiösijoittaja ja hallitusammattilainen Pekka Lundmark, Business Finlandin pääjohtaja Lassi Noponen, EK:n johtaja Sami Pakarinen ja Genelecin toimitusjohtaja Siamäk Naghian. 

Vanaja-sali:
Omistaja, joka kasvattaa
Kasvu ei synny toiveista vaan päätöksistä.

Keskustelemassa Perheyritysten liiton toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmanen, Auroora Yhtiöiden toimitusjohtaja Antti Rauhala, Evli Growth Partnersin partneri ja Pääomasijoittajat ry:n hallituksen puheenjohtaja Riku Asikainen, moderoijana investointipankkiiri Sami Miettinen.  

Werkki:
Uusi markkina, uusi mittakaava – miten suomalainen yritys voittaa puolustusketjussa
Kasvu syntyy, kun osaaminen muuttuu näytöiksi, kumppanuuksiksi ja toimituskyvyksi.

Keskustelemassa HAMK Tech:n tutkimusyksikön johtaja Jukka Pulkkinen, Business Finlandin ohjelmajohtaja Kirsi Kokko, Patria Groupin Jussi Järvinen, moderoijana Finnish Operations Centerin toimitusjohtaja Teemu Anttila.  

Jussi Järvinen

Kasvun hallinta – kapasiteetti, toimitusvarmuus ja skaalautuminen tasapainossa

Puolustusteollisuuden kysynnän nopea kasvu globaalisti pakottaa alan toimijat uudistamaan toimintamallejaan. Puheenvuorossaan Jussi Järvinen syventyy siihen, miten kasvua johdetaan kokonaisuutena – ei vain tuotantoa lisäämällä, vaan rakentamalla koko arvoketju tuotekehityksestä toimituksiin ja elinkaaripalveluihin tukemaan hallittua kasvua.

Järvinen avaa Patrian kokemuksiin pohjautuen keskeiset valinnat, joiden varaan kasvu rakentuu: monikansalliset yhteishankkeet ja kumppanuuksiin perustuva toimintamalli, kyky toteuttaa teknologiansiirtoa ja paikallista tuotantoa sekä suunnitelmallinen skaalautuminen useisiin maihin samanaikaisesti. Näiden avulla kasvua voidaan sekä nopeuttaa että hallita ilman, että toimitusvarmuus vaarantuu.

Puheenvuorossa korostetaan myös toimitusvarmuuden merkitystä kasvun perustana. Luottamus syntyy kyvystä toimittaa sovitusti myös nopeasti kasvavissa volyymeissa ja muuttuvassa toimintaympäristössä.

Suvi Widgrén

Kasvu on yhteinen tahtotila: miten raskas ala käännetään määrätietoiseen kasvuun

Kasvu ei synny juhlapuheista eikä yksittäisistä tempuista. Se syntyy suunnasta, uusista toimintatavoista, arjen johtamisesta ja siitä, että ihmiset saadaan mukaan samaan tavoitteeseen.

Yrittäjän on oltava hullu tai ainakin saakelin sitkeä, sillä maasto muuttuu kvartaaleittain ja karttakin repeytynyt jo monesta kohtaa ja silti pitää tehdä kriiseistä huolimatta. Suvi kertoo aivan perinteisen alan kasvumatkasta, mistä kaikki lähti liikenteeseen ja mitä se on vaatinut ja vaatii edelleen. Kasvu on mielenmalli ja sitä tarvitaan nyt enemmän kuin koskaan. 

Lauri Toivonen

Brändi ei kasva kampanjoilla – Miten kaupallinen johto tekee markkinoinnista kasvun moottorin

SOK markkinointijohtaja Lauri Toivonen avaa Growth LOOPissa, miten markkinointi muuttuu liiketoiminnan moottoriksi eikä jää irralliseksi tukitoiminnoksi. Puheenvuorossa katsotaan, miten brändiä johdetaan sisältäpäin, miten kaupallinen tekeminen saadaan samaan suuntaan ja mitä markkinointijohdon pitää tehdä itse, eikä ulkoistaa muille.

Kasvulipulla nautit Verkatehtaan ravintolassa, ja VIP-lipulla toisen kerroksen lämpiössä taukotarjoiluista kahvin ja teen kera. Tauon aikana voit ostaa Verkatehtaan ravintolan baarista virvokkeita. 

Toivo Sukari

Yrittäjyys on riskinottoa – Onnistumisia, epäonnistumisia ja uusia kierroksia

Suoraa puhetta yrittäjyydestä, riskinotosta, onnistumisista ja epäonnistumisista sekä siitä, miten uusia kierroksia rakennetaan pitkällä kokemuksella.

Sami Miettinen

Tekoäly, työ ja pääoma – Miten kasvu ja arvo jaetaan uudelleen

Sami Miettinen on investointipankkiiri, joka on siirtänyt miljoonia pääomaa ja luonut miljoonia koodirivejä.

Puheessaan hän ennustaa, miten tekoäly muuttaa yritysten rakenteita, panostuksia, työtä ja omistamista. Keskeinen kysymys ei ole vain, mitä tekoäly tekee ihmistyölle, vaan kenelle tekoälyn luoma arvo kuuluu.

Ville Tolvanen

Suunta ei riitä – Miten kasvu viedään strategiasta toimeenpanoksi

Monella yrityksellä on strategia. Harvemmalla on johtamisen malli, joka vie sen arkeen. Keskustelussa Ville Tolvanen näyttää, miten suunta muutetaan omistajuudeksi, prioriteeteiksi, johtamisen rytmiksi ja näkyviksi tuloksiksi.